重公正：处事公正，实事求是，依据客观情况进行决策。

重创新：以创新的思路和超前的意识，在经营管理上开创新局面。

重成效：良好的效益是检验经营管理者工作卓有成效的重要标准。

重廉政：清正廉洁，严于律己，克己奉公。

重团结：营造并维护团结一致的氛围，上下同心，亲密合作。

重表率：在公司内率先垂范，以身作则；在公司外保持良好的个人形象，维护公司声誉。

讲执行：快速准确执行公司的各项决策和规定，完成领导交办的任务，并及时反馈情况。

讲协调：对所负责的工作进行统筹安排，协调各相关方共同推进，确保工作顺利完成。

讲专业：具备专业的技术和管理技能，只有专业过硬，才能赢得尊敬。

讲创新：不能经验主义、固化思维，用创造性的思路解决问题，形成经营管理的新方法。

讲责任：对工作有高度的责任感，勇于承担责任，积极主动处理问题。

讲指导：善于培养下属的工作能力，激励下属的工作热情，对下属进行及时有效的指导。

■ 员工应守法、诚实地履行自己的工作职责，认真及时地完成工作任务。

■ 积极维护企业利益，发现企业利益受到损害时，应及时阻止并主动汇报。

■ 员工必须严格执行企业出台的各项规章制度，确保政令畅通。

■ 企业对外交际应酬活动，应根据工作需要，本着礼貌大方、简朴务实的原则，做好接待。

■ 员工应严格遵守有关廉洁自律规定，保持清正廉洁。